1. 왜 자기소개서를 쓰는가?

자기소개서는 출신대학이나 전공학과 등 이력서에 객관적으로 명시된 개인의 신상명세로는 파악할 수 없는, 실제 기업에서 궁금해 하는 대인관계, 조직에 대한 적응력, 경력, 성격 등 개인에 대한 구체적인 정보와 성장과정이 드러난다.
자기소개서는 특정한 기업의 입사를 위해 작성하는, 일정한 의도를 가진 글이다. 따라서 본인의 입장에서는 회사가 필요로 하는 부류의 사람의 선택할 만한 요소를 발견할 수 있는 글이어야 한다.

2. 자기소개서에 꼭 들어가야 할 내용
(1) 성장배경
현재의 자신을 이루는 원형적인 부분에 해당하는 것으로, 본인에 대해 가장 솔직하고 가식적이지 않은 표현으로 자신의 이미지를 무리 없이 심어주는 대목이 되어야 한다.
(2) 성격
본인의 성격에 대해 언급할 때 단정적으로 어떻다라는 표현보다는 교우관계나 가족관계 등에서 간접적이고 집약적으로 자신을 표현할 수 있는 가벼운 에피소드 등을 소개하는 것도 상투성을 피하는 한 방법이 될 수 있다., 만일 단점이 있다면 무조건 표현을 피하는 것보다는 개선의 의지와 노력을 보이면서 드러내 주는 것도 솔직하고 발전적인 인상을 줄 수 있다.
(3) 생활태도
상투적이거나 과장된 표현에 주의해야 한다. 생활태도는 성격과 더불어 지극히 개인적인 서술이 되므로 참신함이나 독특함이 보이면 전체적으로 자기소개서가 될 수 있을 것이다.
(4) 학창생활
본격적인 얘기는 대학생활이나 최종학교의 생활에 맞추어서 한다. 전공이나 활동했던 분야를 지원업종과의 연관성에 초점을 두고 구체적으로 서술해 준다면 기업의 입장에서는 가장 빠르게 업무 적합여부를 판단할 수 있는 직접적인 자료가 될 수 있다.
(5) 지원동기 및 앞으로의 포부
자기소개서를 통해 기업의 입장에서 실제적인 관심사가 되는 부분이다. 지원동기가 확실하지 않고 사명감이 없는 경우, 입사 후에도 업무의 진행에 괄목할 만한 성과와 보람이 없을 것이므로 판명하므로 지원동기나 장래포부는 분명히 밝히는 것이 좋다.

3. 작성시 반드시 주의할 점
(1) 기본적인 내용을 필수적으로 포함시킬 것...
(2) 객관적인 서술을 할 것...
(3) 모든 서술이 자신을 나타내는 데 충실하도록 할 것...
(4) 추상적인 문구는 지양할 것...
(5) 한자나 외래어 사용에 주의할 것...
(6) 표현에 일관성을 유지할 것...