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내 용	<br /><br /><br /><span style='color:#0099FF'>취업지원실</span><span style='color:#808080'> 님이</span> <span style='color:#FF6600'>[2007-11-07 15:23:19]</span> <span style='color:#D1D1D1'>에 작성한 글입니다.</span><br />고령 근로자에 대한 부정적 인식을 개선하고 취업활동을 적극 지원하는 고령자고용촉진운동이 본격화된다.<br /><br /> <br /><br /> 노동부는 서울 여의도 렉싱톤 호텔에서 노사단체 대표, 대한은퇴자협회 회장, 저출산고령사회위원회 민간간사위원 등 관련인사 100여명이 참석한 가운데 워킹육공플러스(Working 60+) 캠페인 발대식을 갖는다.<br /><br /> <br /><br /> 워킹육공플러스는 ‘60세 이후(+)에도 활발하게 일을 하자’는 의미로서 나이에 상관없이 원한다면 언제까지든 일을 할 수 있는 사회적 분위기를 만들어 “고령근로자 자신의 인생에 도움(+)이 될 뿐 아니라 지역사회를 이롭게(+) 하자”는 캠페인이다.<br /><br /> <br /><br /> 고령 근로자는 스스로 지속적인 근로를 통해 적극적으로 노후를 대비해 나가는 한편, 기업은 인재풀을 넓혀 고령 근로자의 경험과 지혜를 활용함으로써 경쟁력 향상에 도움이 되게 한다는 것이다.<br /><br /> <br /><br /> 노동부는 앞으로 "나이보다 능력이 우선입니다"라는 슬로건을 통해 나이는 숫자일 뿐이고 성실하고 경험이 풍부한 고령근로자의 장점을 널리 알림으로써 고령자가 연령을 이유로 차별받지 않도록 적극 홍보할 계획이다. <br /><br /> <br /><br /> 노동부는 캠페인의 내실 있는 추진을 위해 온라인 카페(http://cafe.naver.com/working60plus)를 개설하여 고령근로자에게 유익한 정보를 제공하고 있다.<br /><br /> <br /><br /> 노동부는 앞으로 매년 11월 3째주를 “고령자고용촉진주간”으로 정하고 고령자고용촉진주간 기념식, 고령자고용촉진 우수기업 시상 등을 지속적으로 추진할 계획이며 올해는 서울ㆍ부산 등 전국 5개 도시 릴레이 심포지엄을 통해 전국적인 홍보에 나선다. <br />
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